Travailler chez Nmédia
Nmédia, qui a soufflé ses 10 bougies en 2010, compte une équipe de près de
40 professionnels avec différentes spécialités. Les Nmédiens collaborent dans une atmosphère centrée sur l’échange d’idées, l’entraide et l’expérience multidisciplinaire de leurs coéquipiers. Même si les dernières années ont été synonymes de croissance, nous avons su préserver la culture même des fondements de l’entreprise, soit la valorisation de notre capital humain et de ses compétences.
Projets et défis technologiques
Chaque projet est l’occasion pour les Nmédiens de repousser leurs limites, de relever des défis technologiques complexes tout en travaillant dans un environnement de travail jeune, décontracté et dynamique!
Formation et certifications
Chez Nmédia, tous les employés profitent de 4 heures de formation par semaine afin de maintenir, développer et améliorer leurs connaissances. Outre les formations payées, les Nmédiens sont aussi appelés à se certifier dans leurs différents champs de spécialités.
Une équipe active
Dek hockey, soccer, poker, bateau-dragon, wakeboard, jeux en réseau sur l’heure du midi : tous les prétextes sont bons lorsqu’il est question de s’amuser en équipe! Chez Nmédia, jouer sur le même trio que le président, c’est possible!
Une qualité de vie au travail
Les Nmédiens profitent de nombreux avantages tels : une cantine sur place, un Club social organisant barbecues et activités diverses tout au long de l’année, de l’autonomie dans leur horaire de travail, des vendredis après-midi l’été et bien d’autres!
Stages et projets étudiants
Chez Nmédia, nous considérons que la relève est importante pour assurer la pérennité des activités professionnelles de notre région et c’est pourquoi nous accueillons chaque semestre des stagiaires au sein de nos équipes. De plus, nous contribuons régulièrement aux projets scolaires. Visitez le site de TankYou pour le constater!
La vie nmédienne vous a séduit? Envoyez-nous votre curriculum vitae. Nous sommes impatients de vous connaître!